Говоря о Системе внедрения стратегического управления, мы легко можем проследить, что в основе каждого этапа реорганизации лежит практическая процедура. Значит, именно её мы должны передать. Мы добиваемся успеха, когда уделяем внимание каждому отдельному шагу. Только поняв каждый шаг и сложив все их вместе, мы получим нечто целое – процедуру. Каждый шаг опирается на конкретную теорию, которая обосновывает его правильность. Следовательно, система включает в себя как понимание базовых законов организации,