Стало очевидно, что малые и средние предприятия нуждаются в разработанной специально для них системе стратегического управления, в основе которой лежат практические процедуры и работающие законы администрирования. Задачей было не просто сформулировать такую систему, но и протестировать её. Критерий для хорошей системы достаточно прост. Она должна срабатывать в 100 % случаев при условии, что её выполняют в точности.