Представьте, что вы собственник компании, у вас слаженная команда, которая верит в ваши решения и поддерживает их. Более того, команда понимает, что ваши решения настолько ценны, что их хотят получать как можно чаще. Ваша работа в таком случае будет заключаться в том, чтобы смотреть в будущее и прокладывать команде путь.