Мой проверенный метод подбора сотрудников: что нужно знать!

Всем привет!

В этом выпуске я делюсь своим авторским алгоритмом найма сотрудников, который я разработал и успешно использую с 2017 года️

Этот подход помогает быстро находить нужных кандидатов, даже среди конкурентов. Вы узнаете, как эффективно расширять базу кандидатов с помощью правильного анализа конкурентов, работать с резюме и на что обращать внимание при отборе людей в команду.

Что обсудим:

[0:04 - 0:25] Как я создал этот алгоритм и почему он так хорошо работает

[0:25 - 1:09] Как искать лучших кандидатов среди конкурентов

[1:09 - 1:59] Мой подход к составлению списка конкурентов для найма

[2:19 - 7:46] Как расширить базу резюме через ключевые слова

[7:46 - 9:58] Почему стоит учитывать смежные компании при поиске сотрудников

[9:58 - 13:18] Как правильно считывать навыки и поведение кандидатов

Хотите узнать больше? 

Запишитесь на курс «Как нанять РОПа?», где я делюсь проверенным пошаговым алгоритмом, который помогает найти, отобрать, развить и мотивировать идеального руководителя отдела продаж.

Этот метод был успешно использован в более чем 50 бизнесах и гарантированно помогает создать сильную команду, которая будет увеличивать прибыль без постоянного контроля.

Переходи по ссылке https://clck.ru/3Do6yC и собирай сильную команду