Как увеличить базу кандидатов с помощью системного подхода к активному найму

Как ваш отдел рекрутинга может закрывать вакансии быстрее?

Курс «Система активного найма» поможет вам найти и нанять подходящих людей в компанию, даже если на рынке не хватает квалифицированных кадров.

Уже через 3 дня у вас будет система, которая обеспечит вас потоком целевых кандидатов на собеседования, и вы закроете вакансии в кратчайшие сроки. 

Переходите по ссылке, изучайте программу https://clck.ru/3Dj2mG

В новом эфире рассказываю, как эффективно находить резюме, даже если стандартные способы не работают.

Вы узнаете, как организовать процесс активного поиска, используя различные платформы, и как обучить операторов и рекрутеров правильно заполнять базу кандидатов
Подробные инструкции, примеры запросов и уникальные техники помогут вам улучшить показатели найма и быстрее закрывать вакансии

Хронометраж: 

0:00 - 1:43: Проблемы стандартного найма и необходимость активного подхода. 

1:44 - 2:56: Как оператору и рекрутеру эффективно искать резюме

2:57 - 3:35: Цель и важность правильного подхода к найму. 

3:36 - 4:01: Проблемы с корректностью заполнения резюме кандидатами. 

4:02 - 7:18: Основные причины, почему не удается найти кандидатов и способы их устранения. 

7:19 - 10:21: Как расширить количество резюме через использование разных площадок. 

10:22 - 17:02: Подробные инструкции по поиску на HeadHunter и других платформах