Увольнение сотрудников – объективная необходимость, обоснованная их личными успехами или общей ситуацией на рынке. Массовые увольнения могут подпортить моральный дух сотрудников, оставленных работать. Требуется уволить большое число людей – значит, действия должны быть быстрыми как у хирурга, пока по компании не разошлись слухи.