Цитата из книги «Краткое содержание Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов»

бывшим местом их трудоустройства была компания, которая считается важным бизнес-партнером или находится в собственности близких друзей руководства. Процесс найма нужно формализовать: составить список организаций, работников которых невозможно трудоустраивать без одобрения бывшего СЕО, иного менеджера высшего звена. Дружба и доверие между партнерами стоят дороже, чем отдельный специалист.