Цитата из книги «Краткое содержание Легко не будет. Как построить бизнес, когда вопросов больше, чем ответов»

Брать на работу человека на основании симпатии или весомого резюме – бессмысленно, как и сотрудника с выдающимися интеллектуальными данными, потому что гениальные личности отличаются невыносимой натурой и в рутинной работе ненадежны.