Цитата из книги «Краткое содержание Хороший босс, плохой босс. Как стать лучшим, научившись на ошибках худших»

Думать не только о себе. Часто руководители забывают, что сотрудники запоминают все слова и действия своего босса, потому что следят за ним. Руководителю нужно своим примером мотивировать сотрудников на эффективность и даже в сложные дни демонстрировать приподнятое настроение.