универсальный алгоритм беседы по постановке задачи в коучинговом стиле:
1. Есть такая-то задача (очень коротко рассказать). Что ты об этом думаешь?
2. Как ты считаешь, почему необходимо выполнить ее именно к этому сроку (именно с этими ресурсами, в соответствии с этими требованиями и т.п.)?
3. Что произойдет, если мы это не сделаем, как ты считаешь?
4. Как ты планируешь это делать? С чего начнешь?
5. Какие ресурсы тебе необходимы, какая помощь может понадобиться?
6. Какие риски ты видишь при выполнении этого плана? Какие альтернативы можешь предложить?
7. Итак, о чем мы договорились?