Внутренняя мотивация связана с самим содержанием деятельности – собственное желание человека ею заниматься.
Внешняя мотивация не связана с содержанием определенной деятельности, но обусловлена внешними по отношению к человеку обстоятельствами, например, стимулированием.
Стимулирование как функция управления – процесс создания у сотрудников побуждения к действиям для достижения целей организации в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразно с планом.