Эти принципы необходимо учитывать руководителю при применении коучингового подхода в коммуникациях с сотрудниками. Невозможно его использовать, если не доверяешь сотрудникам, не уважаешь их самих и их собственный выбор, не предоставляешь права на ошибку и возможностей для развития.