Что нужно делегировать:
– то, что ваши подчиненные могут сделать лучше вас;
– то, что ваши подчиненные могут сделать более экономично, чем вы;
– рутинную работу;
– работу, отнимающую много времени, но все же необходимую;
– часто повторяющуюся работу;