– важные и срочные – их нужно решать лично и как можно скорее;
– не важные. но срочные – такие задачи должны быть делегированы, иначе руководитель рискует увязнуть в неотложных, но не первостепенных делах;
– важные, но не срочные – эти задачи руководи