Цитата из книги «Эффективный подбор персонала. Практическое руководство для начинающих»

– Какую отчетность ведет менеджер продаж? Кому он ее предоставляет? – За что менеджер продаж несет персональную ответственность? Материальную? Есть ли коллективная ответственность всех менеджеров? – Перечислите 3—4 показателя, по которым в конце месяца Вы сможете определить, эффективен ли менеджер. Если есть, и годовые показатели. – Какими специальными знаниями должен обладать менеджер? – Нужны ли кандидату на должность менеджера в Вашей компании какие-то особенные навыки и умения? Какие? – С кем в своей работе взаимодействует менеджер, как внутри компании, так и за ее пределами? Кому подчиняется? – Перечислите 5 основных личных качеств,