Цитата из книги «Эффективный подбор персонала. Практическое руководство для начинающих»

Секретарь. Деловые качества: навык самоорганизации, навык работы с большим объемом информации, грамотная устная и письменная речь, умение расставлять приоритеты. Личные качества: дисциплинированность, внимательность, переключаемость, неконфликтность.