Цитаты из книг автора «Анна Казанцева»

Профиль должности включает в себя: – должностное описание – карту ключевых компетенций – профессионально-психологический портрет.

Мотивация – это внутреннее состояние человека, связанное с потребностями, которое активизирует, стимулирует и направляет его действия к поставленной цели.

Личностные качества – это индивидуальные особенности человека. От того, какими личными качествами обладает ваш сотрудник, зависит то, как он будет добиваться результата. И будет ли вообще результат от его деятельности.

Профиль должности – это основополагающий документ, который содержит в себе перечень требований и характеристик для вакантной должности.

Почему бы не указать это место работы в резюме? Ну и что, что оно не записано в трудовой книжке. Вам все равно придется ответить на вопрос рекрутера о том, чем вы занимались последние два года. И все равно вы расскажете об этом месте работы. Поэтому лучше сразу включите его в резюме, и, если хотите, сделайте пометку, что работали по договору.

Первое слагаемое – профиль должности. В этом и помогает грамотно составленный профиль должности. Если вы не знаете, кого вы ищете, вы никогда не найдете нужного человека.

Вы обсуждаете условия, определяете ключевые характеристики будущего сотрудника, договариваетесь о том, как будет проходить процесс подбора, как вы будете взаимодействовать и кто за что будет отвечать.

Описывайте достижения в форме результата, а не процесса. Всегда пишите свои достижения от первого лица, используя глаголы совершенного вида: увеличил, внедрил, спроектировал.

Вот потому и стоит заранее прописать профессионально-психологический портрет. Чем четче вы себе представите, кто вам нужен, тем выше вероятность, что именно такого вы и найдете. Что включает в себя портрет: – формальные признаки – профессиональный опыт, знания, навыки – личностные и деловые качества – мотивацию и ценностные ориентиры

Что включает в себя портрет: – формальные признаки – профессиональный опыт, знания, навыки – личностные и деловые качества – мотивацию и ценностные ориентиры