• при необходимости принятия непопулярных решений подг...➤ MyBook
image

Цитата из книги «Управление персоналом»

• при необходимости принятия непопулярных решений подготовка к ним работников, использование специальных приемов ослабления негативного влияния таких решений; • осуществление индивидуального подхода к участникам конфликта как руководителя, так и кадровой службы; • выделение “для себя” группы работников с нестандартными реакциями и проведение с ними опережающей профилактической работы; • обучение персонала приемам саморегуляции (отслеживание и коррекция своих эмоциональных состояний); • обучение руководителей подразделений основам психологии кадрового менеджмента. Конкретные профилактические меры следует выбирать в зависимости от действующих факторов
2 апреля 2020

Поделиться