Методами управления персоналом называют способы воздействия на коллективы и отдельных работников с целью осуществления координации их деятельности в процессе производства.
Методы управления персоналом подразделяются на три группы:
• организационно-распорядительные;
• экономические;
• социально-психологические.
Все виды методов органично связаны между собой и образуют систему (рис. 3).