Цитата из книги «PRO реформы. Универсальные инструменты управления изменениями в компании»

Даже если вы планируете сократить ФОТ на 30%, то в показатель будущей трансформации надо заложить, например, увеличение средней оплаты сотрудников такого-то грейда на 15%.