подразумеваем, что человек в каждую минуту времени или хотя бы в самые важные моменты понимает, что с ним происходит и чего он хочет. Эта роскошь — понимать, чего ты хочешь и хочешь ли ты секса вообще, — для огромного числа русских женщин и, честно говоря, думаю, русских мужчин недоступна. Ты хочешь чего-то. Может быть, тепла. Или чтобы у тебя было как у всех. Или чтобы ты была не одинока и на тебя люди не смотрели косо. А дальше — кто-то тебя трогает за коленку, и ты думаешь, что это оно. А после секса понимаешь, что хотела вовсе не этого. Или, что еще чаще бывает, понимаешь совсем не сразу.
- Главная
- Публицистика
- ⭐️Андрей Бабицкий
- 📚«Так вышло: 29 вопросов новой этики и морали»
Отсканируйте код для установки мобильного приложения MyBook
Недоступна
Премиум
4.57
(21 оценка)
Так вышло: 29 вопросов новой этики и морали
262 печатные страницы
Время чтения ≈ 7ч
2020 год
18+
Эта книга недоступна.
Узнать, почемуО книге
В современном мире невозможно однажды решить для себя, что добро, а что зло, и прожить с этими представлениями всю жизнь. Все вокруг нас постоянно меняется – новые компьютерные технологии и научные открытия вызывают этические вопросы, которые нам приходится решать снова и снова, а ценности, когда-то признаваемые всеми, критикуются и ставятся под сомнение.
Чтобы выработать свою позицию, понять, что стоит за чужой, и не возненавидеть друг друга, Андрей Бабицкий и Екатерина Кронгауз уже 3 года каждую неделю обсуждают новости и этические вопросы, которые они перед нами ставят. Из 29 таких разговоров и сложилась эта книга.
читайте онлайн полную версию книги «Так вышло: 29 вопросов новой этики и морали» автора Андрей Бабицкий на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «Так вышло: 29 вопросов новой этики и морали» где угодно даже без интернета.
Подробная информация
- Дата написания:
- 1 января 2020
- Объем:
- 472845
- Год издания:
- 2020
- Дата поступления:
- 12 сентября 2020
- ISBN (EAN):
- 9785961439939
- Время на чтение:
- 7 ч.
Жанры
Поделиться
люди обычно не понимают, что с ними происходит и какие права у них есть — в слабой они позиции или в сильной, переработали или устали, есть у них свобода уйти или нет такой свободы. А власть надо всегда ограничивать. И профсоюзы, и Трудовой кодекс существуют потому, что, когда у людей появляется власть управлять работой других, это всегда приводит к перекосам.
Другое дело, что иногда мы по отношению к каким-то плохим вещам включаем режим нулевой терпимости. Мы говорим, что раньше мы с этим мирились и смотрели на это сквозь пальцы, а теперь не будем.
Автор книги
О проекте
О подписке