Лишь 17 % молодых людей готовы признавать авторитет руководителя на том основании, что у него есть соответствующий статус – руководителя. Дальше разбивка выглядит следующим образом:
• 36 % хотят видеть в своём руководителе наставника, который помогает профессиональному и личному развитию;