Перед вами электронный учебник. Он предназначен для использования в частном порядке. Если вы хотите скопировать текст, изображения и прочий контент учебника, вы должны связаться с правообладателем и получить разрешение. Если вы купили или получили этот электронный учебник и решили распространить его самостоятельно через сеть интернет или каналы коммуникации на безвозмездной или коммерческой основе – вы действуете незаконно. Любое распространение, копирование и использование, выходящее за пределы частного использования в личных (некоммерческих) целях является нарушением прав правообладателя.

Если вы купили этот электронный учебник, то использовать его можете только вы. Передавать его третьим лицам запрещено.

© Коробейник Андрей Николаевич, 2022

© ООО «ЛАБОРАТОРИЯ ЗНАНИЙ», 2022

– Что такое Agile?

– Какими ценностями и принципами руководствуется команда, используя Agile в работе?

– Как выбрать между Agile и традиционным подходом?

– В чем суть самых распространенных Agile-практик?

Про электронный учебник

Что вас ждет?

Фокус внимания

Советы по обучению

∞

Что вас ждет?

Электронный учебник – сборник материалов, изучив который, вы сможете получить краткое и емкое представление об основных практиках Agile.

Контент электронного учебника сформирован на базе разнообразных источников. В нем, помимо полезного материала, вы найдете:

– вопросы на проверку понимания изученного;

– краткие резюме и памятки;

– советы и рекомендации по применению;

– рекомендации по дополнительному чтению;

– результаты опросов и статистику по теме;

– практические кейсы.

На изучение вам потребуется 40 минут. В конце вас ждут вопросы для проверки усвоения материала.

∞

Фокус внимания

Этот электронный учебник сделан именно для вас. Чтобы эффективно фокусироваться и хорошо запоминать материал, перед началом обучения и в начале каждой темы спросите себя:

Что я хочу сейчас изучить? Какие у меня есть вопросы?

Цель электронного учебника – не в изучении как таковом. Полученные знания важно применять на практике, в работе и в личной жизни. Верный способ это сделать – начать пользоваться изученным уже сегодня.

В конце учебника или отдельной темы попробуйте ответить на несколько вопросов:

– Какие знания и навыки я получил в пройденной теме / в учебнике?

– Как я могу использовать изученное в работе и в жизни?

– Когда я могу начать применять новые знания и с чего я начну?

✐ Старайтесь записывать свои мысли в начале и в конце каждой темы. После того как вы изучите учебник, просмотрите записи и начните действовать. У вас обязательно получится!

∞

Советы по обучению

Эти приемы помогут значительно усилить эффект от обучения:

– Изучайте материал последовательно, чтобы ничего не упустить.

– Уделите обучению достаточно времени. Если сейчас у вас нет свободных 40 минут, запланируйте обучение на то время, когда они у вас будут.

– Делайте перерывы каждые 15–20 минут – так вы гораздо лучше усвоите материал.

– Постарайтесь не отвлекаться, сосредоточьтесь на изучении материала.

– Во время изучения делайте записи, зарисовки, схемы.

– Чтобы лучше ориентироваться в учебнике и запоминать материал, перед началом обучения уделите внимание «Содержанию» и изучите структуру.

– Поищите дополнительную информацию по теме и попробуйте обсудить ее с коллегами или друзьями.

– Как только изучите электронный учебник, постарайтесь поставить себе такую задачу, чтобы опробовать новые навыки на практике

Подробнее о теме

Почему тема важна и что лежит в основе учебника?

Что вы изучите?

∞

Почему тема важна и что лежит в основе учебника?

Современный мир меняется так быстро, что требования к продукту (что бы вы ни делали) могут поменяться еще в процессе работы. И команде очень сложно перестроиться в процессе. А конкуренция огромна.

Конечно, это утверждение верно не для всех сфер бизнеса и производства. Однако те, кто сталкиваются с высокими технологиями и инновациями, все явственнее начинают ощущать потребность в изменениях, а поскольку технологии проникают повсюду – не только в производство, но и в услуги, и в потребление – необходимость перехода к новым моделям для сохранения конкурентоспособности растет.

Сейчас большие и неповоротливые системы все чаще уступают место более адаптивным. Именно из-за потребности в методах работы, которые позволят быстрее подстраиваться к изменениям, и возник Agile-подход (от англ. – гибкий).

Что это такое, зачем он нужен и как приспособиться к работе в стиле Agile вы узнаете, изучив этот учебник.

Конечно, новые подходы (и Agile не исключение) далеко не всегда воспринимаются на «ура» всеми сотрудниками сразу. И это понятно. Наш мозг устроен таким образом, что все изменения, даже позитивные, сначала вызывают опасение и отторжение.

Скорее всего, вы вспомните ситуации из жизни, когда изменение совсем не обрадовало. А позже выяснилось, что все только к лучшему.

Agile тоже может стать удобным и полезным инструментом в работе, если разобраться в его сути.

Если вы захотите углубиться в тему, в учебнике вы найдете списки рекомендуемой литературы и использованных источников.

∞

Что вы изучите?

Вам предстоит изучить:

– Понятие Agile;

– Основные ценности и принципы Agile;

– Ключевые различия между традиционным подходом и Agile;

– Практику использования Scrum и Kanban.

Это позволит вам:

– Лучше разобраться в сути Agile;

– Понять применимость Agile для вашей конкретной сферы деятельности;

– Выбрать и использовать при необходимости наиболее распространенные практики AGILE для работы своей команды.

Желаем эффективного и полезного обучения!

Глава 1
Основы Agile

Вы изучите:

– Agile или традиционный подход? Как выбрать?

После изучения вы:

– Разберетесь в различиях между Agile и традиционным подходом;

– Сможете определить применимость и плюсы использования Agile для ваших задач.

Конец ознакомительного фрагмента.