– Команда разработки не берет новые задачи, пока дизайнеры не выполнят свои задачи и им нельзя будет передать часть готовой работы;
– Команда разработчиков по возможности помогает дизайнерам справиться с их задачами.
«Kanban» (яп. – «сигнальная доска»). Это тоже гибкий метод организации труда. Он зародился на конвейерном производстве для равномерного распределения нагрузки между работниками.
¡ Обеспечить квалифицированным сотрудникам условия для поддержания непрерывного темпа работы;
¡ Поддерживать постоянную коммуникацию с заказчиком в ходе работы над проектом.