Цитата из книги «Ресторанный бизнес в малых городах. Секреты успешного открытия и эффективного управления»

4. Прозрачность Если человек не знает правил игры, как он может в ней победить? Поэтому важно, чтобы каждый сотрудник четко ориентировался в вашей системе премирования и депремирования. Только тогда он сможет направить свои усилия в нужное русло.