MatriX — Mentor. Как с помощью игры разработать и внедрить систему наставничества. Практическое пособие для игротехников и HR-специалистов

Name: MatriX – Mentor. Как с помощью игры разработать и внедрить систему наставничества. Практическое пособие для игротехников и HR-специалистов
Rating: 3.57 (7 reviews)
Author: Андрей Донских
ISBN: 9785448311680

Андрей Донских

69 печатных страниц

Время чтения ≈ 2ч

2016 год

12+

По подписке

549 руб.

Доступ ко всем книгам и аудиокнигам от 1 месяца

Первые 14 дней бесплатно

Читать отрывок

Чтобы читать онлайн

оформите подписку

Оцените книгу

О книге

В книге описана игровая механика авторской деловой игры Matrix — Mentor и рассмотрены примеры разработки и внедрения системы наставничества в российских компаниях. Это отличное практическое пособие для игротехников и HR-специалистов.

читайте онлайн полную версию книги «MatriX – Mentor. Как с помощью игры разработать и внедрить систему наставничества. Практическое пособие для игротехников и HR-специалистов» автора Андрей Донских на сайте электронной библиотеки MyBook.ru. Скачивайте приложения для iOS или Android и читайте «MatriX – Mentor. Как с помощью игры разработать и внедрить систему наставничества. Практическое пособие для игротехников и HR-специалистов» где угодно даже без интернета.

Подробная информация

Объем:: 124274

Год издания:: 2016

ISBN (EAN):: 9785448311680

Время на чтение:: 2 ч.

Жанры

Правообладатель

93 887 книг

Опубликовать свою книгу

Отзывы на книгу «MatriX – Mentor. Как с помощью игр...»

rusalka.rusalka

Оценил книгу

"Книга" оставляет впечатление рекламного буклета. Что внутри:
1. Наставничество, его эффективность на нерелевантных примерах вроде швейной фабрики, общие фразы о преемственности, очевидные выводы;
2. Отрывочное описание некой деловой игры, созданной автором, восторженные отзывы очевидцев;
3. Куцее приложение с парой методик оценки сотрудников.

Итого: не тратьте свое время даже на то, чтобы пролистать это по диагонали, есть куда более интересные способы потратить впустую двадцать минут.

10 мая 2022

Цитаты из книги «MatriX – Mentor. Как с помощью игр...»

«Как сделать идею более осуществимой с минимальными затратами?».

11 февраля 2020

Осуществимость. Можно ли это сделать? Новые и полезные идеи всегда следует оценивать с точки зрения затрат на их реализацию. Самую высокую оценку получают идею, требующие при осуществлении меньше всего усилий.

11 февраля 2020

Методика проведения. NUF-тест позволяет игрокам оценить каждую предложенную идею по трем критериям: новизна (New), полезность (Useful), осуществимость (Feasible): • Новизна. Возникала ли эта идея раньше? Чем сильнее идея отличается от ранее использовавшихся подходов, тем больше баллов она получает. • Полезность. Поможет ли идея решить проблему? Самую высокую оценку получает идея, способствующая решению конкретной проблемы, не порождая при этом новых.

11 февраля 2020