Цитата из книги «Эмоциональные инвалиды. Как избавиться от стереотипов и научиться слышать себя»

Притча. Корабль плыл своим курсом. Все было хорошо. Кок выполнял свои обязанности. Матросы – свои. Капитан – свои. Но вот к капитану прибежал кок и сказал, что он не справляется и не успевает приготовить ужин, капитан побежал ему помочь. Как только он вернулся к штурвалу, курс немного увело, он восстановил его, но тут пришли матросы… Потом… Так корабль потерпел крушение, разбившись о рифы. Точно так же, как вел себя капитан, ведут себя порой женщины, стараясь получить высокую должность. Они забывают, что хороший руководитель не тот, кто выполнит работу за всех, а тот, кто качественно организует процесс выполнения этой самой работы, правильно распределив обязанности. Чем лучше руководитель делегирует и ставит задачи, тем больше места для развития и роста и у него, и у предприятия, которым он занимается.