обмены и прочие, – меня удивил. Вот ведь совсем другой начальник! Понял, что чем больше он о заботится о своих, тем вернее будет успех предприятия.
Вот такие разные начальнические истории. В одной – редактора GQ таки уволили. В другой – играла по всем правилам, старалась изо всех сил, но из-за ошибки руководства могли легко убрать. В третьей истории – снимаю шляпу перед шотландским шефом, который, вместо втыка и недовольств, проявил человеческую заботу.
Впрочем, самая интересная категория начальников – те, кто вырос из твоих бывших подчинённых. Вот тут начинается цирк с конями.