факторы производительности труда работника – это ощущение того, что начальник о нем заботится, получение признания или похвалы и помощи в развитии. Другими словами, эффективное управление основывается на способности непрерывно передавать положительную энергию.
Умственная энергия
Умственная энергия помогает нам развиваться, сосредотачиваться на решении проблем и находить правильные ответы на жизненные вопросы.
Чаще всего замечательные мысли и идеи приходят в голову не в процессе умственной работы, а во время посторонних занятий: за завтраком, в душе, на прогулке или в постели перед сном. Именно в расслабленном состоянии мозг лучше всего обрабатывает информацию и находит решения. В процессе напряженной умственной работы рациональное левое полушарие переутомляется, тогда ему на помощь приходит творческое правое полушарие, которое находит необычные решения на подсознательном уровне.
Чтобы поддерживать высокий уровень положительной умственной энергии, нужно пребывать в состоянии разумного оптимизма – реалистично оценивать мир и позитивно относиться к нему.
Мозг человека пластичен и в любом возрасте способен к изменениям и улучшениям в своей работе. Любая новая деятельность создает нейронные связи между нервными клетками, заставляя мозг развиваться и увеличивать резервы умственной энергии. Поэтому важно интересоваться новыми знаниями, осваивать новые умения и навыки.
Умственная энергия зависит от физической, так как работа мозга зависит от состояния организма. Даже незначительная активность стимулирует кровообращение, увеличивая снабжение мозга кислородом и производство химических веществ, которые защищают нервные клетки от разрушения.