Чтобы построить успешную карьеру, нужно создать профессиональную идентичность. Первый шаг – определить свои способности и склонности. Второй шаг – составить уникальную, интересную и достаточно сложную историю. Простота покажет нехватку опыта, а чрезмерная сложность говорит о неорганизованности соискателя.