Цитата из книги «Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы»

знал, кому достался жребий в этот раз. Благодаря такому оригинальному подходу при обсуждениях всегда звучал голос озабоченности и сомнения, что заставляло более тщательно подходить к предложениям и обоснованиям. Поскольку идея такой роли принадлежала всей команде, каждый понимал, что возмутитель спокойствия говорит от их же имени, он не настроен ни против команды, ни против какого-то конкретного человека. В результате обсуждения становились намного живее