Конфликт отношений — это спор о ценностях с переходом на личности, спор о том, кто прав, кто виноват. Иногда его называют аффективным или дисфункциональным.
Цитата из книги «Потенциал команды. Как добиться максимальной эффективности командной работы»
О проекте
О подписке