Цитата из книги «Путь бизнес-тренера. История о том, как начать карьеру без знаний и опыта и состояться»

Тренинг отличается от лекции, семинара и всего остального в основном максимальным вовлечением аудитории. В тренинге мы работаем не столько с информацией, сколько с умением человека. Ключевой принцип тренинга – это воздействие на поведение человека. Тренер верит, что проблемы человека заключены в том, что он неправильно себя ведет, то есть не владеет правильными навыками.