Вышеперечисленные методы сбора информации помогают менеджерам лучше разобраться в том, каким образом следует изучить и решить поставленную перед ним задачу и какой метод сбора информации применить в данном конкретном случае.
– Дешевизна реализации;
– Легкость сравнений и анализа;
– Охват множество людей;
– Может дать много данных;
– Уже существует множество типовых опросников;
– Может не обеспечить правильной обратной связи;
– Подбор слов может вызывать ошибки респондентов;
– Безличностен;
– Может потребоваться опыт построения выборки;
– Не обеспечивает полного описания проблемы.