«Белые рубашки»
Подразделение, в котором я работал, имело витиеватую структуру. В нём работала целая команда ребят, совершенно не зависящих от Шланговского. Вся разница с нами у них была в работодателе: мы работали «от завода», а они считались представителями производителя, разместившего на нём своё производство. Поэтому они были практически автономны и неподвластны нашему чудящему руководству. В честь их неуместно белой униформы мы звали этих ребят вполне ожидаемо – «белые рубашки».
«Белых» было практически столько же, сколько и нас. Мы с ними фактически дублировали друг друга. Политика и задумка их существования заключалась в том, чтобы передать нам «бесценный» полученный чуть раньше ими опыт, а дальше уже просто крутиться в своих креслах до наступления конца света. И надо отдать им должное: когда я только устроился в наш отдел, подсказывали и учили каким-то нюансам меня именно они.
«Белые рубашки» были маркером нашего неблагополучия. У них была чудесная зарплата и такое же чудесное отношение начальников – иностранцев. У них было всё: сексапильные ассистентки—секретарши, командировки, обучения, медицинское страхование и в разы превышающая нашу компенсация питания.
На фоне «рубашек» у нас не было вообще ничего, поэтому я с самого начала хотел переметнуться к ним. Их координаторы и сами не раз мне это предлагали, но нам всё время что-то мешало. Сначала это была договорённость между работодателями о запрете таких переводов. Потом эту формальность удалось обойти, но вмешался уже знакомый вам господин Шланговский и всё испортил. Ну а дальше достиг своего апогея кризис в экономике и автобизнесе, и возможность пересесть в правильное кресло была попросту закрыта. Внешний набор сотрудников прекратили, а треть уже трудящихся грозили сократить.