Отступление: Только через три года я узнал, что рост активности частных инвесторов вполне объясним и даже имеет название «эффект 15 декабря». Дело в том, что в иностранных компаниях, работающих на российском рынке, а с недавнего времени – и во многих крупных российских компаниях в середине декабря принято объявлять о начисленных годовых бонусах особо отличившимся сотрудникам. Менеджеры, морально созревшие для собственной предпринимательской практики, получают финансовую возможность для покупки готового бизнеса. Низкий размер бонуса может послужить дополнительным стимулом для того, чтобы перестать работать «на дядю». Вторая волна всплеска инвестиционной активности приходится на февраль-март, когда происходит выплата начисленных в декабре бонусов.