Первый принцип коучинга – партнерство, полное равноправие между коучем и его клиентом. В этом равноправии коуч организует процесс коучинга, в то время как клиент работает в этом процессе. Коуч ничему не учит, а создает среду, в которой у клиента есть возможность найти свое решение своих же задач. Обычно, когда человек обращается за помощью к специалисту, его позиция изначально слабее – «у меня проблема, помогите мне ее решить» (см. предыдущий раздел). При таком подходе говорить о партнерстве вряд ли можно – человек хочет конкретных шагов и алгоритмов, которые должен предоставить коуч. Партнерство предполагает, что человек, который обращается к коучу, сам является экспертом в своей жизни и несет за нее ответственность.