Цель управления — добиться такого состояния системы, при котором 100% приложенных командой усилий приближают проект к успешному завершению.
С точки зрения PMI в управлении командой существуют следующие процессы.
Планирование управления человеческими ресурсами. Процесс идентификации и документирования ролей в проекте, зон ответственности