Этапы кругового сбора идей следующие.
1. Руководитель группы просит каждого сотрудника подумать некоторое время (как правило, несколько минут) над решаемой задачей.
2. Каждый человек записывает кратко идеи, которые он готов вынести на обсуждение.
3. Менеджер просит всех членов группы высказать по очереди по одной идее из своего списка, исключая возможные повторения.
4. Идеи записываются на плакате или доске для всеобщего обозрения.
5. Процесс повторяется до полного прекращения появления новых решений.