Если в вашей компании некоторые руководители не обладают лидерскими качествами, то вы лично всегда будете вынуждены принимать ключевые решения в их подразделениях. Если руководитель – не лидер, а простой начальник, то подразделение, которое находится под ним, фактически является областью безответственности – со всеми вытекающими отсюда последствиями.