«Типичный пример – только что принятый на работу в организацию Вася расписался в некоем безымянном журнале (потертом фолианте времен СССР) неизвестно за что. Дальше этот журнал исчез в куче хлама. И руководство считает, что этого для охраны труда достаточно. И такие шараги составляют львиную долю всех организаций.