Цитата из книги «Менторинг: инструкция по применению. Искусство развивать себя, сотрудников, компании»

структуру ментор-сессии для движения к целям менти. Алгоритм упрошённый, но рабочий. • Цель на разговор• Ментор спрашивает мнение ученика о решении• Ментор говорит свой опыт• Ментор спрашивает, что менти выбирает • Ментор спрашивает, что будет делать после сессии