интеллектуалов, таким образом «выключая» программу. Никогда еще программа не заканчивалась провалом столь быстро. Правильным действием было бы заметить, что докеры хорошо отзываются на программу, и нанять на работу кого-нибудь, может быть, даже из докеров, кто мог бы оказывать на них еще большее влияние, и выделить этому человеку оклад. Программа, которая могла принести большой доход, пошла коту под хвост.
Чтобы составление программ в конечном итоге оказалось успешным, программы необходимо выполнять. Следует доводить их до конца. Требуется достаточно хорошая способность к анализу, чтобы увидеть хорошую программу и проводить ее и чтобы распознать плохую программу и отбросить ее, как змею.
Нет ничего плохого в том, если у сотрудника есть желание действовать. Теперь давайте посмотрим, сможем ли мы увеличить распространение, оставаясь верными своим действиям по составлению хороших, стабильных программ, которые приводят нас к успеху.