Точная оценка помогает людям действовать рационально, ведь если такой оценки нет, незначительные ухудшения останутся без внимания, а значительные ухудшения можно скрыть или оправдать. Это снижает этику – способность действовать рационально. Поэтому правильные графики статистик, которые позволяют сделать точную оценку положения дел, повышают этику сотрудников.