Цитата из книги «Оргсхема. Как разработать структуру компании»

Многие руководители компаний никогда не принимали решения о том, что они – руководители, поэтому в течение всей жизни управление людьми кажется им какой-то навязанной обязанностью. Они никогда не решали для себя: «я – руководитель, и мой основной инструмент теперь – это люди». Они так и остаются хорошими специалистами в какой-то области, в основном действуют как специалисты и получают результаты как специалисты и, даже приобретая со временем некоторое количество помощников, так и не становятся руководителями.