Цитата из книги «Оргсхема. Как разработать структуру компании»

Чтобы получить продуктивных сотрудников, появление которых в компании увеличит ее объем производства и в конечном итоге – прибыль, необходимо последовательно выполнять следующие функции: • составлять и размещать в интернете и газетах объявления о найме в тех местах, где их могут найти потенциальные кандидаты; • обрабатывать входящие резюме, оценивать их с точки зрения установленных в компании требований, отбирать подходящих кандидатов и правильно отказывать неподходящим; • приглашать кандидатов на интервью, проводить эти интервью, чтобы выбрать лучших для работы в компании; •инструктировать нанятых, проводить их через испытательный срок, чтобы окончательно убедиться в правильности выбора; • оформлять все необходимые официальные документы и передавать сотрудников руководителям подразделений.