Система быстрого потока – один из фундаментальных принципов, применяемых в управлении. Для того чтобы организация работала по системе быстрого потока, необходимо:
• чтобы оргструктура была вывешена в доступном для всех месте;
• чтобы на каждую из функций оргструктуры был назначен ответственный сотрудник;
• чтобы каждый сотрудник знал разницу между командными и коммуникационными линиями;
• чтобы форма используемых посланий позволяла легко определить, к какой линии относится частица.