• 12:00 Принять участие в Рекомендательном совете, отчитаться по статистике и выполненным задачам за неделю и планам на следующую неделю по своему отделению.
• 14:00 Принять участие в общем собрании персонала, сделать доклад о положении дел в подразделении, выполнении задач и планах на следующую неделю.
Если в компании принято планирование на месяц, имеет смысл составить расписание действий, которые нужно будет выполнять в последний рабочий день месяца.