я о результатах работы, согласовать и при необходимости откорректировать план на неделю. • 12:00 Принять участие в Рекомендательном совете, отчитаться по статистике и выполненным задачам за неделю и планам на следующую неделю по своему отделению.• 14:00 Принять участие в общем собрании персонала, сделать доклад о положении дел в подразделении, выполнении задач и планах на следующую неделю. Если в компании принято планирование на месяц, имеет смысл составить расписание действий, которые нужно будет выполнять в последний рабочий день месяца.