про зміни в політиці і правилах роботи;
про призначення і переміщення з посади на посаду;
представляє нових працівників.
● Кожен з керівників відділень по черзі виходить вперед, так, щоб його було добре видно учасникам зборів, і:
повідомляє про виконання плану на минулому тижні, називає основні виконані і не виконані завдання свого підрозділу;
демонструє учасникам зборів графіки головних статистик свого відділення, оголошує про стан справ в його підрозділі за тиждень;
розповідає про план підрозділу на наступний тиждень, перераховує пріоритетні завдання і оголошує встановлені на тиждень квоти за основними статистикам;
розповідає найважливіші новини про діяльність підрозділу.
● Вищий керівник дає оцінку діяльності кожного з підрозділів, керівники яких виступали перед цим.
● Керівник за підготовленим заздалегідь Відділенням побудови списком відмічає подяками та заохочує тих, хто досяг значних успіхів.
● Керівник оголошує основні пріоритети в діяльності та головні завдання плану всієї компанії на наступний тиждень, нагадує про головну ціль і задум команди, а потім відпускає працівників на робочі місця.